Отзывы и предложения
Отзывы о сотрудниках филиала №1 ДГП №150
Отзывы о сотрудниках филиала №2 ДГП №150
Добрый день! Мы с огорчением ознакомились с Вашим отзывом о работе врача-педиатра, и хотели бы сообщить следующее: качество медицинского обслуживания , уровень профессионализма сотрудников, а также соблюдение этики и деонтологии при общении с пациентами, являются важными задачами и показателями работы учреждения.
Администрация поликлиники желает здоровья и благополучия Вам и Вашим близким! В дальнейшем по вопросам организации медицинского обеспечения рекомендуем обращаться к заведующей филиалом № 2 Аксеновой Наталье Сергеевне лично, либо к дежурному администратору поликлиники (телефон (915) 110-0258).
Желаем здоровья Вам и Вашим близким!
Благодарим за добрые слова в адрес Токаревой Надежды Борисовны. Приятно, когда труд замечают и ценят. Желаем здоровья Вам и Вашим близким
С уважением, администрация
Информация на сайте актуализирована.
С уважением,
Администрация ГБУЗ "ДГП №150 ДЗМ"
Благодарим Вас за такой тёплый и подробный отзыв о работе Елены Геннадьевны и Марины. Для нас очень важно знать, что наши сотрудники дарят заботу и внимание маленьким пациентам и их родителям не просто профессионально, но и с душой — с улыбкой, терпением и искренним участием.
Желаем Вашему сыну крепкого здоровья и только профилактических поводов для визитов к врачу!
Сердечно благодарим Вас за такой тёплый и подробный отзыв. Нам очень ценно знать, что работа наших сотрудников получает искреннее признание от пациентов.
Особая благодарность за Ваши слова о фельдшере Царёвой Алёне Анатольевне. Мы обязательно передадим ей Ваши добрые пожелания и отметим профессионализм и чуткость, которые она ежедневно проявляет, особенно в работе с детьми с инвалидностью. Для нас большая честь, что в непростых ситуациях, требующих особого терпения и индивидуального подхода, Вы и Ваши дети чувствуете поддержку и позитивную атмосферу.
Добрый день!
Мы заинтересованы в качественном и своевременном медицинском обслуживании, которое подразумевает профессионализм медицинского персонала, а также соблюдение этики и деонтологии при общении с пациентами.
По факту обращения обязательно будет проведено служебное расследование и мероприятия внутреннего контроля качества организации медицинской помощи, и, при необходимости, определены меры дисциплинарного воздействия.
По результатам проведенных мероприятий с Вами свяжется представитель администрации и даст разъяснения по вопросам, изложенным в Вашем отзыве.